Proteger a saúde mental dos seus colaboradores agora é uma obrigação

A nova NR-1, torna a gestão de riscos psicossociais uma obrigatoriedade. O app da Impulsse simplifica todo o processo, do diagnóstico ao laudo técnico, garantindo a conformidade e o bem-estar dos colaboradores.

  • Mapeamento dos Riscos Psicossociais
  • Análise dos dados
  • Plano de gestão de riscos
  • Laudo técnico
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Principais exigências da NR-1 sobre o mapeamento dos riscos psicossociais

Fique por dentro das novas exigências da NR-1 e como o app da Impulsse Saúde pode ajudar sua empresa a mapear, prevenir e implementar medidas de controle dos Riscos Psicossociais.

O que são os riscos psicossociais?

Riscos psicossociais no trabalho são fatores relacionados à organização das tarefas e às interações interpessoais que impactam a saúde mental e física dos colaboradores.

Quais são os Fatores de Risco?
Sobrecarga de trabalho Sobrecarga de Trabalho Jornadas extensas Falta de autonomia Jornadas extensas Falta de autonomia Ausência de suporte Assédio moral ou sexual Conflitos interpessoais Falta de clareza nas tarefas Má gestão de mudanças Comunicação ineficaz
Quais os impactos nos colaboradores?

Os riscos psicossociais podem levar ao:

Festresse crônico queda de produtividade aumento de absenteísmo agravamento de problemas de saúde mental ansiedade depressão insônia fadiga irritabilidade falta de concentração problemas de saúde física
Quais as exigências da nova NR-01?

A partir de 26 maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024.

Os empregadores devem identificar e avaliar riscos psicossociais em seus ambientes de trabalho, independentemente do porte da empresa. Caso os riscos sejam identificados, será necessário elaborar e implementar planos de ação, incluindo medidas preventivas e corretivas, como reorganização do trabalho ou melhorias nos relacionamentos interpessoais. Além disso, as ações adotadas deverão ser monitoradas continuamente para avaliar sua eficácia e revisadas sempre que necessário.

Recursos principais

  • Mapeamento Simplificado: envie formulários em minutos
  • Análises Inteligentes: relatórios prontos com insights acionáveis
  • Laudo Técnico: equipe especializada para emissão de laudos
  • Monitoramento Contínuo: acompanhe evolução e garanta conformidade
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Mockup do App Impulsse

Qual a metodologia da Impulsse?

Psiquiatra em atendimento
1

Diagnóstico dos Riscos Psicossociais

O app da Impulsse está preparado para, de forma fácil e prática, enviar os formulários aos colaboradores.

2

Análise dos Dados

Conforme respostas obtidas, é realizada a análise de dados em conjunto ao time de especialistas da Impulsse, onde são mapeados os riscos psicossociais existentes.

3

Laudo técnico

A Impulsse conta com uma equipe especializada, sendo médicos do trabalho e psicólogas, para a emissão do laudo técnico.

4

Plano de gestão de riscos

Conforme o resultado obtido, é gerado um plano de gestão dos riscos psicossociais de acordo com a realidade de cada organização.

Planos disponíveis

Essencial

Até 50 colaboradores

R$ 199

Selecionar

Profissional

Até 200 colaboradores

R$ 499

Selecionar

Empresarial

Mais de 200 colaboradores

Sob consulta

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